Có 2 vị trí là “Đặc vụ digital marketing” và “Giúp bạn khởi nghiệp” lúc nào cũng tuyển dụng, nếu vị trí đó phù hợp với bạn hãy gửi CV ngay. Còn các vị trí còn lại thường tuyển dụng theo đợt. Khi hết đợt tuyển dụng thông tin tuyển dụng sẽ ẩn khỏi website công ty.
VÌ SAO NÊN CHỌN LÀM VIỆC TẠI HV GROUP
HV Group là nơi hội tụ những bạn trẻ tài năng và tràn đầy nhiệt huyết. Gia nhập vào HV Group, bạn sẽ không bị lạc lõng vì ở đây sẽ là gia đình thứ 2 của bạn từ sáng đến chiều. Bạn sẽ được trải nghiệm làm việc, ăn ngủ, chơi đùa tại ngôi nhà chung cùng với những người anh, chị, em vô cùng thân thiện và cởi mở.
HV Group luôn chào đón những người trẻ có năng lực và đạo đức tốt muốn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp lâu dài. Chúng tôi đánh giá khả năng làm việc của bạn dựa theo năng suất và hiệu quả công việc, đem lại công bằng cho tất cả nhân viên. Đặc biệt, HV Group rất coi trọng những giá trị đóng góp của mỗi cá nhân, luôn tạo cơ hội cho bạn thể hiện khả năng và thăng tiến bằng thực lực mà không phân biệt bất kỳ độ tuổi, giới tính hay trình độ nào.
NHÂN SỰ THUỘC THẾ HỆ GEN Z
NHÂN SỰ ĐẢM NHIỆM VỊ TRÍ QUẢN LÝ THUỘC THẾ HỆ GEN Z
NHÂN SỰ TRÊN CẢ NƯỚC
TỈ LỆ NHÂN SỰ NGHỈ VIỆC THẤP
Môi trường làm việc năng động
HV Group xây dựng một môi trường làm việc trẻ trung, đầy năng động với những con người thân thiện, vui tính và sẵn lòng giúp đỡ lẫn nhau. Ngoài ra mỗi cá nhân có thể tự do phát huy tính sáng tạo, giải phóng được tiềm năng của bản thân từ đó tạo ra sự khác biệt
Chế độ lương, thưởng hấp dẫn
Chính sách trả lương, thưởng tại HV Group cao hơn mức bình quân của thị trường và không giới hạn tùy thuộc vào năng lực và từng vị trí đảm nhiệm. Chính vì thế, bạn sẽ nhận được mức thu nhập xứng đáng với khả năng làm việc cống hiến của mình.
Phúc lợi toàn diện
Nhân viên của HV Group được chăm sóc từng bữa ăn, giấc ngủ và hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, lễ tết theo luật lao động.
Đào tạo & phát triển
HV Group thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng làm việc giúp từng cá nhân phát triển và gặt hái kết quả cao hơn trong công việc.
Thử thách & thăng tiến
Trong quá trình phát triển và mở rộng, HV Group sẽ có nhiều công việc mới để bạn được thử sức với những vai trò, thách thức mới. Tất cả nhân viên đều được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực và sự cạnh tranh công bằng.
Tinh thần đồng đội
HV Group quan niệm thành công không đến từ một cá nhân nào mà là thành quả của cả tập thể. Chúng tôi luôn sẵn sàng “làm hết sức, chơi hết mức” và cùng nỗ lực hành động vì mục tiêu chung. Các hoạt động du lịch, vui chơi, thiện nguyện… được tổ chức thường xuyên giúp bạn cân bằng công việc, tái tạo năng lượng và tăng thêm tình đoàn kết với các chiến hữu.
Các vị trí đang tuyển dụng
Tốt nghiệp:
Không cần bằng cấp
Kinh nghiệm:
1 năm trở lên
Mức lương:
Thoả thuận
Tốt nghiệp:
Đại học/ Cao đẳng
Kinh nghiệm:
2 năm trở lên
Mức lương:
Thoả thuận
Tốt nghiệp:
Không quan trọng
Kinh nghiệm:
1 năm trở lên
Mức lương:
8.000.000 - 15.000.000
Tốt nghiệp:
Không quan trọng
Kinh nghiệm:
1 năm trở lên
Mức lương:
Thoả thuận
CUỘC SỐNG CỦA NGƯỜI HV GROUP
Câu hỏi thường gặp
Nếu được mời phỏng vấn thì bạn chỉ cần chuẩn bị hồ sơ theo hướng dẫn của người liên hệ với bạn. Hồ sơ bao gồm: thư xin việc, sơ yếu lý lịch, CMND, các loại bằng cấp (tất cả giấy tờ chỉ cần bản photo, không cần công chứng).
Trong vòng 48h sau buổi phỏng vấn, bạn sẽ nhận được email thông báo kết quả từ Phòng nhân sự hoặc sẽ có Anh/Chị gọi điện trực tiếp cho bạn.
Tin Tức
Ngày 12 tháng 4 năm 2025, HV Holdings vinh dự chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác (MOU) với Đại học Văn Lang, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc tăng cường mối quan hệ chiến lược giữa doanh nghiệp và giáo dục.
Ngày 12 tháng 4 năm 2025 vừa qua, HV Holdings hân hạnh đồng hành cùng Đại học Văn Lang trong chương trình Job Fair’s 2025 - Ngày Hội Việc Làm, nơi gặp gỡ và kết nối đầy ý nghĩa giữa sinh viên và doanh nghiệp.
Ngày 20/03/2025, HV Holdings đã chính thức tổ chức Lễ ký kết hợp tác chiến lược với hai đơn vị tư vấn hàng đầu: Toppion và Richard Moore Associates, đánh dấu bước khởi đầu cho hành trình nâng tầm chiến lược và thương hiệu trong giai đoạn 2025–2027.